Transformações no mundo do trabalho no Uruguai
gestão no setor de software personalizado
DOI:
https://doi.org/10.26489/rvs.v31i43.4Palavras-chave:
Gerenciamiento, trabalho, software, UruguaiResumo
O artigo problematiza como ocorre o fenômeno do gerenciamento no setor de software
medida no Uruguai, buscando especificar que tipo de mecanismos articula a gestão para
alcançar a colaboração dos trabalhadores. Busca investigar o vínculo estabelecido entre
a dimensão individual e coletiva do trabalho, em um setor de atividade que representa a
produção simbólica e que rompe com os esquemas tradicionais, tanto na forma de organização
do trabalho como na gerência. O artigo é empiricamente baseado em uma série de entrevistas
para trabalhadores e empresas de desenvolvimento de software sob medida no Uruguai, principalmente
em 2016 e 2017.