Transformaciones en el mundo del trabajo en Uruguay

La gestión en el sector de software a medida

Resumen

El artículo problematiza cómo es que se da el fenómeno de la gestión en el sector del software a
medida en Uruguay, buscando especificar qué tipo de mecanismos articula el management para
lograr la colaboración de los trabajadores. Se busca indagar en el vínculo que se establece entre
la dimensión individual del trabajo y la colectiva, en un sector de actividad que representa la
producción simbólica y que rompe con los esquemas tradicionales tanto en la forma de organización
del trabajo como en la de gestión. El artículo tiene base empírica en una serie de entrevistas
a trabajadores y empresas desarrolladoras de software a medida en Uruguay realizadas fundamentalmente
en 2016 y 2017.