Management em organizações internacionais

Uma lógica administrativo-comercial que entra na ONU

Autores

  • Osvaldo Javier López Ruiz Universidade Estadual de Campinas

DOI:

https://doi.org/10.26489/rvs.v31i43.2

Palavras-chave:

Organizações internacionais-UN, racionalidade gerencial, ethos burocrático, ordens de vida, Max Weber

Resumo

Este artigo discute a relação entre organizações internacionais do Sistema de Nações
Unidos e gerência a partir de uma leitura crítica em chave sociológica. Eles são analisados
materiais documentais e entrevistas realizados em diferentes organizações e agências da Organização
das Nações Unidas (ONU) com sede em Genebra. A intenção é refletir sobre
as novas práticas promovidas dentro dessas organizações pelas teorias e retóricas de
organizações internacionais como instituições paradigmáticas
de um mundo que globaliza. Perguntas sobre práticas, valores e tipo de assunto
que promovem e configuram aberto, então, para outras áreas do social e colocam em
gestão com as formas de conduzir a vida e o trabalho em nosso presente

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Biografia do Autor

  • Osvaldo Javier López Ruiz, Universidade Estadual de Campinas

    Sociologist, doctor of Social Sciences from the State University
    from Campinas (UnicamP), Brazil. Researcher at the Institute of Human, Social Sciences
    and Environmental (incihusa) of the National Council of Scientific and Technical Research
    (conicet), Mendoza, Argentina; Professor of the Doctoral Program in Social Sciences
    from the National University of Cuyo, Argentina.

Publicado

2018-07-01

Como Citar

Management em organizações internacionais: Uma lógica administrativo-comercial que entra na ONU. (2018). Revista De Ciencias Sociales, 31(43), 35-56. https://doi.org/10.26489/rvs.v31i43.2