Mudanças e desafios nas relações de trabalho

México 2018-2022

Autores

  • Germán Sánchez Daza Centro de Estudios en Desarrollo Económico y Social (BUAP), México.
  • María Eugenia Martínez de Ita BUAP, México.

DOI:

https://doi.org/10.26489/rvs.v36i52.5

Palavras-chave:

relações trabalhistas, corporativismo sindical, movimento trabalhista

Resumo

Em dezembro de 2018, um novo governo progressista tomou posse no México. A partir disso, desenvolveu-se uma política trabalhista diferente, que incluiu reformas nas leis e regulamentos nessa área. Isso tendeu a modificar as relações trabalhistas no país, em particular, fortalecendo seu caráter bilateral, a partir do restabelecimento da legitimidade da organização sindical, que teve diferentes significados e desafios para os principais atores. O objetivo deste artigo é analisar as mudanças no marco regulatório das relações trabalhistas no México nos últimos quatro anos e discutir seu alcance e desafios, considerando as características do mercado de trabalho e as respostas dos principais atores sociais, no contexto da pandemia.

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Biografia do Autor

  • Germán Sánchez Daza, Centro de Estudios en Desarrollo Económico y Social (BUAP), México.

    Doutor em Economia (Universidade Nacional Autônoma do México). Pesquisadora do Centro de Estudos em Desenvolvimento Econômico e Social (BUAP), México.

  • María Eugenia Martínez de Ita, BUAP, México.

    Doutora em Sociologia (BUAP). Pesquisador BUAP, México.

Publicado

2023-01-23

Como Citar

Mudanças e desafios nas relações de trabalho: México 2018-2022. (2023). Revista De Ciencias Sociales, 36(52), 107-134. https://doi.org/10.26489/rvs.v36i52.5