El fenómeno de la tercerización y las respuestas del Poder Judicial

Los casos de Argentina y Brasil

Autores/as

  • Alisson Droppa Universidad Metropolitana para la Educación y el Trabajo (UMET), CONICET, Argentina.

DOI:

https://doi.org/10.26489/rvs.v36i53.8

Palabras clave:

tercerización,, tribunales laborales, legislación laboral

Resumen

La tercerización es un fenómeno que se ha intensificado ampliamente en el mundo laboral latinoamericano, especialmente en Argentina y en Brasil. El Poder Judicial laboral, dentro de la realidad jurídica de cada país, ha sido una institución de gran importancia en la determinación de los límites de la legalidad de esta forma de contratación. Este artículo analiza las decisiones de los tribunales laborales de Argentina y Brasil sobre juicios que involucran a trabajadores tercerizados en diferentes sectores de la economía, centrándose en la siguiente cuestión: ¿el tribunal laboral, dentro de los parámetros legales nacionales, ha puesto “frenos” al fenómeno de la tercerización? Se estudiaron 506 decisiones del Tribunal Superior del Trabajo brasileño y 310 decisiones de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo argentina, para el período 2000- 2020 y se fueron analizadas las principales diferencias y similitudes entre las decisiones  e los tribunales laborales de los dos países.

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Biografía del autor/a

  • Alisson Droppa, Universidad Metropolitana para la Educación y el Trabajo (UMET), CONICET, Argentina.

    Doctor en Historia Social del Trabajo por la Universidad Estatal de Campinas, Brasil. Becaria posdoctoral en el Centro de Innovación de los Trabajadores (CITRA), Universidad Metropolitana para la Educación y el Trabajo (UMET), CONICET, Argentina.

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Publicado

2023-07-22

Cómo citar

El fenómeno de la tercerización y las respuestas del Poder Judicial: Los casos de Argentina y Brasil. (2023). Revista De Ciencias Sociales, 36(53), 199-214. https://doi.org/10.26489/rvs.v36i53.8